El Instituto de Actuarios de España ha creado un programa de mentoring para jóvenes actuarios. Se trata de una iniciativa orientada a impulsar el desarrollo profesional y personal de los actuarios jóvenes, conectándolos con actuarios y otros profesionales senior del sector asegurador en una relación individualizada.

Su propósito es acelerar la integración en la profesión, favorecer la transferencia de conocimiento y reforzar el networking dentro del colectivo actuarial, siguiendo buenas prácticas internacionales en mentoring de alto potencial. Además de impulsar el desarrollo de los jóvenes actuarios, el programa ofrece a los mentores la oportunidad de reforzar sus habilidades de liderazgo y comunicación, compartir su experiencia, ampliar su red profesional y contribuir de forma directa al futuro de la profesión.

A lo largo de seis meses, con reuniones mensuales mentor-mentee, 25 jóvenes actuarios tendrán acceso a referentes de la profesión y del sector asegurador, con los que reflexionar sobre retos profesionales, objetivos de la carrera profesional, formación complementaria o networking.

Los mentores son actuarios y otros profesionales de la industria aseguradora con amplia trayectoria, seleccionados por experiencia, motivación y áreas de especialización, y los mentees serán colegiados jóvenes con menos de cinco años de experiencia y colegiación, elegidos mediante solicitud motivada, emparejándose a mentores y mentees por afinidad profesional, intereses y objetivos de desarrollo.

“Se trata de acercar aún más la profesión a los actuarios jóvenes, mejorando la propuesta de valor que aporta el Instituto para un colectivo muy importante y en crecimiento, brindándoles participar sin coste alguno en este programa, y que nos ayuda a seguir cumpliendo nuestro propósito”, expuso Fernando Ariza, presidente del Instituto de Actuarios de España.