En el primer trimestre del año, los planes de pensiones descendieron su patrimonio en 4.330 millones de euros, un 3,4% menos, hasta alcanzar un volumen de activos de 123.668 millones de euros. Según Inverco, la elevada volatilidad presente en los mercados financieros por las tensiones geopolíticas e inflacionistas provocaron, sobre todo durante los dos primeros meses del año, correcciones en los mercados bursátiles y de bonos.

Para el conjunto de planes, las aportaciones acumuladas en el primer trimestre alcanzaron los 745 millones de euros, mientras que las prestaciones han sido de 1.123 millones. Por lo tanto, las prestaciones netas del primer trimestre de 2022 ascendieron 378 millones de euros.

El número de cuentas de partícipes se ha situado en 9.393.236 a marzo de 2022. El número de partícipes estimado se sitúa en torno a ocho millones, al existir partícipes con más de un plan.

Datos por sistemas

El patrimonio del sistema Individual se situó en 86.131 millones de euros, lo que supone un descenso respecto a diciembre del 3,6%. El número de cuentas de partícipes se situó en 7.426.975.

El sistema de Empleo alcanzó un volumen de activos de 36.680 millones de euros, con un descenso del 2,9% respecto al trimestre anterior. El número de cuentas de partícipes totalizó 1.913.495.

Finalmente, el sistema Asociado tuvo un volumen de activos de 857 millones, lo que supone un descenso del 2,9% con respecto a diciembre de 2021. El número de cuentas de partícipes fue de 52.766.

Así, Inverco recalca que en el primer trimestre se registró un descenso en el volumen de aportaciones brutas del sistema individual, que se han reducido un 15% respecto a 2021 (90 millones de euros menos que el mismo trimestre del año anterior), como consecuencia de la limitación al ahorro impuesta a los Planes de Pensiones Individuales tras la reducción del límite de aportación hasta los 1.500 euros (desde los 2.000 de 2021). Este descenso en aportaciones brutas se suma al experimentado el año pasado, y que a final de año alcanzó el 40% respecto a 2020.

El ahorro en planes individuales, limitado durante dos años consecutivos, no se ha trasladado a los planes de empleo. De hecho, el sistema de empleo no sólo no incrementa sus aportaciones brutas sino que desciende ligeramente respecto al año anterior.

Frente al comportamiento de las aportaciones brutas, las prestaciones brutas se han mantenido prácticamente sin cambios o con un ligero incremento, por lo que las prestaciones netas del conjunto de todos los sistemas aumentan en 132 millones de euros respecto al mismo período de 2021.

Según Inverco, «el ahorro en planes individuales, limitado durante dos años consecutivos, no se ha trasladado a los planes de empleo. De hecho, el sistema de empleo no sólo no incrementa sus aportaciones brutas sino que desciende ligeramente respecto al año anterior. Frente al comportamiento de las aportaciones brutas, las prestaciones brutas se han mantenido prácticamente sin cambios o con un ligero incremento, por lo que las prestaciones netas del conjunto de todos los sistemas aumentan en 132 millones de euros respecto al mismo período de 2021».

Rentabilidad positiva

Aun así, Inverco calcula que la rentabilidad interanual de los planes de pensiones a finales de marzo asciende al 1,9%, consecuencia de las notables rentabilidades obtenidas en 2021, y donde cabe destacar los rendimientos generados por los planes con mayor exposición a acciones (8,6%).

A largo plazo, Inverco destaca una rentabilidad muy satisfactoria: a 25 años, la rentabilidad media anual se sitúa en el 3,1% para el total de Planes, y en el medio plazo (10 y 15 años), presentan una rentabilidad del 3,8% y 2,4% respectivamente.