El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, abrió ayer el VII EFPA Congress, destacando que «cuando la Administración concede ventajas fiscales, lo hace a cambio de algo. En el caso de los planes de pensiones, lo que se pretendía es que creciera el ahorro a largo plazo, algo que claramente no se ha cumplido en nuestro país, si lo comparamos con otros países europeos. Por eso hemos iniciado la reforma de este sector con nuestro Proyecto de Ley que ya está en el Congreso de los Diputados»

El ministro alertó sobre las dificultades que han encontrado los planes de empleo para crecer en España, a diferencia de lo ocurrido con los planes de pensiones individuales. “En otros países, el ahorro a largo plazo de las rentas medias y bajas se materializa a través de planes colectivos de empleo en otros países, pero en España ha habido problemas para facilitar la creación de planes colectivos de empleo. El objetivo es aumentar la población cubierta por estos planes, dar seguridad, confianza y transparencia a los partícipes, ofrecer productos de menor coste que aumenten la eficiencia y trasladar el beneficio fiscal hacia los partícipes”.

El ministro también analizó la situación actual del sistema público de pensiones, explicando que “la creación de empleo es el mejor mecanismo para la sostenibilidad del sistema de pensiones, estamos en récord de ingresos por cotizaciones, contribuyendo a una disminución del déficit de la Seguridad Social”. Para Escrivá, “no hay un problema agudo porque hay una edad de jubilación suficiente, en los 66,3 años que llegará hasta los 67 años, muy alta comparada con otros países como Francia (62 años)”.