“El reto demográfico es también un reto democrático”, ha señalado Frances Boya, secretario general para el Reto Demográfico en el Miteco, en el Foro Next Educación, celebrado en colaboración con Fundación AXA. Pero no solo en España: «el reto demográfico es la tercera prioridad de la Unión Europea, junto a la transición ecológica y la digitalización», ha afirmado la eurodiputada por Ciudadanos Susana Solís.

Sin duda, una de las causas del declive demográfico es la vejez de la población española. Según Luis Sáez de Jáuregui, vicepresidente de Fundación AXA, «la edad media de España envejece seis horas cada día. Cada cuatro años, España envejece un año». Cifras alarmantes que, para Boya, deben revertirse con «una política pública que corrija las debilidades territoriales, con un plan y un liderazgo político”». Un plan de gobernanza compartida y transversal para todos los ministerios, a los que «hemos puesto esas gafas del reto demográfico para que apliquen esas 130 medidas que les afectan en una parte concreta a cada uno». En este sentido, «sí es exigible que la política ponga sobre la mesa todas las herramientas que garanticen un futuro y conseguir un consenso razonable entre las fuerzas políticas». Para ello, desde Europa, como ha indicado Susana Solís, «necesitamos que España nos de un mapeo para saber cuáles son las zonas prioritarias más atacadas por la despoblación. Hablamos de provincias, municipios, comarcas y territorios que tienen una densidad de menos de 12,5 habitantes por kilómetro cuadrado, o que han perdido más de un 1% de población en los últimos diez años».

Precisamente en la Unión Europea, Solís ha asegurado un «cambio de mentalidad» porque «nos hemos dado cuenta que la despoblación no es un problema aislado”. De hecho, por primera vez existe una «vicepresidencia de Reto demográfico y democracia en Europa», además de «voluntad política y un marco regulatorio con ayudas como los fondos europeos. El escenario perfecto para que actuemos y podamos revertir la situación».

Entre las propuestas concretas, el secretario general para el Reto Demográfico ha destacado las «convocatorias específicas por tramos de población para resolver problemas concretos en ayuntamientos de menos de cinco mil habitantes». Sin ir más lejos, en el ámbito de la eficiencia energética, «más de mil ayuntamientos la han solicitado». Además de 200 becas para jóvenes que, mediante el programa Campus Rural, puedan “tener una experiencia para acabar sus estudios en el medio rural e interactuar con empresas y administraciones”. Espacios y sesiones de networking para que «el emprendedor tenga un cierto nivel de acompañamiento frente a la dificultad de iniciar proyectos». Llamamiento especial al sector privado. En palabras del periodista y presidente de Next Educación, Manuel Campo Vidal, «cualquier empresa que vuelve a apostar por el territorio rural, no solo genera puestos de trabajo, sino la esperanza de oportunidades».

«Estamos en una España de oportunidades», ha afirmado Luis Sáez de Jáuregui. «Somos uno de los países con mayor capacidad de telecomunicaciones. Hay más fibra en España que en Alemania, Francia e Italia juntas».

Por su parte, la eurodiputada, ha planteado la «fiscalidad diferenciada para las zonas despobladas» y la necesidad de gestionar las ayudas económicas. «España es el país que peor ejecuta los fondos. Tenemos una burocracia inmensa. O hacemos algo para simplificar los procesos o estos fondos europeos pueden acabar no cumpliendo las expectativas. Tenemos que saber digerirlos», ha declarado. Asimismo, ha alertado sobre el riesgo de no atender a la España despoblada. «Hay muchos estudios que establecen un vínculo entre euroescepticismo, votos a populismos y pérdida de población en esas zonas». El Bréxit o los chalecos amarillos en Francia son un ejemplo de ello.

En definitiva, como ha señalado Campo Vidal, se trata de «una batalla que no podemos perder». Para ello, es fundamental un «consenso entre administración y sector privado. El mundo rural perdió la industrialización pero ahora no quiere perder la digitalización».

Premios Prevenga

Por otra parte, Fundación AXA, a través de su Cátedra de Prevención, ha celebrado la XX Edición de los Premios Prevenga, unos galardones con los que se quiere reconocer los valores de seguridad en el campo laboral, empresarial, institucional y en la innovación. Al acto, que tuvo lugar en la sede de la Diputación de Alicante, acudieron, entre otros, el presidente de la Diputación Provincial de Alicante, Carlos Mazón; el director general de Fundación AXA, Josep Alfonso; la presidenta de la Asociación de Empresas de Servicios de Prevención Ajenos de la Comunidad Valenciana, Nuria Pastor; Juan de Dios Navarro, diputado de Innovación, Agenda Digital y Contratación y Residentes Internacionales; y Pepe Millán, director de la Cátedra AXA de Prevención.

El director general de la Fundación AXA destacó «nuestro compromiso con los premios más longevos en materia de prevención de riesgos de España” y felicitó a los galardonados “cuyo nivel de sensibilización con la prevención en el entorno laboral les convierte en referente social”.

El Premio AXA/Prevenga 2021 en la categoría de Institución quiso reconocer la labor del Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV), un centro concertado con la Universidad Técnica de Valencia y el Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial, que goza de prestigio internacional por una investigación que combina la biomecánica, la ergonomía y la ingeniería emocional. Este año ha cumplido 45 años a la vanguardia en el estudio de técnicas y dispositivos de ayuda a mayores y personas con discapacidad. Javier Sánchez, director gerente del IBV, recogió el galardón de manos del director general de Fundación AXA.

En la categoría la innovación, el Premio AXA/Prevenga 2021 fue para Jenealogía, SL, afincada Paterna (Valencia). Durante el acto se puso de manifiesto que el uso de la tecnología láser para decolorar las prendas de ropa vaqueras empleada por Jenealogía evita la exposición de los trabajadores a enfermedades que derivan del tradicional uso del chorro de arena para conseguir el acabado de esos textiles, como la silicosis. La presidenta de la Asociación de Empresas de Servicios de Prevención Ajenos de la Comunidad Valenciana hizo entrega del distintivo a Victoria Puchol, responsable de Investigación de la empresa.

Los premios Prevenga también quisieron reconocer el avance logrado por los clubes de fútbol en materia de seguridad. Tras unos años trágicos en los estadios, las estadísticas vienen mostrando una reducción muy importante de episodios violentos e incidentes graves gracias a la implementación de múltiples medidas para garantizar la seguridad y la vida de las personas.

En ese sentido se otorgó el Premio AXA/Prevenga 2021 en la categoría de Profesional a Javier Verdejo, director de Seguridad y Aforo del Elche CF, por convertir al estadio Martínez Valero en uno de los más seguros de su categoría. Hizo entrega del galardón el diputado de Innovación, Agenda Digital y Contratación y Residentes Internacionales.

Finalmente, el Premio AXA/Prevenga 2021 en la categoría Empresa recayó en Actiu, fundada hace 50 años por Vicente Berbegal y que hoy es reconocida a nivel nacional e internacional por su liderazgo en el diseño de mobiliario y entornos de trabajo. La sostenibilidad de sus instalaciones, así como su apuesta por la seguridad, la salud y el bienestar de sus empleados, la acreditan como una empresa de referencia. Carmen Berbegal, directora de Responsabilidad Corporativa de Actiu, recogió el premio de manos del presidente de la Diputación Provincial de Alicante, que cerró el acto.