Guillermo Llorente, director corporativo de Seguridad de Mapfre, premiado en MF Talent
El director corporativo de Seguridad de Mapfre, Guillermo Llorente, ha sido distinguido con el premio Talento e Innovación, que otorga MF Talent, por su trayectoria profesional y contribución en el ámbito de la ciberseguridad en Mapfre. Junto con Guillermo Llorente fueron distinguidos otras personalidades y empresas del sector tecnológico, entre otros, entre otros el alcalde de Madrid, José Luis Martínez Almeida, por su contribución a la digitalización e impacto de la misma en los ciudadanos madrileños.
Guillermo Llorente es el responsable global de todas las áreas de seguridad de Mapfre, tanto en el ámbito tecnológico como en el ámbito físico o de las instalaciones, englobando entre sus competencias, materias tales como la continuidad de negocio y la gestión de crisis y privacidad.
Durante el acto, el director corporativo de Seguridad de Mapfre destacó la importancia de las personas, ya que éstas son imprescindibles para lograr no sólo concienciar a toda la organización sobre la importancia de la ciberseguridad sino también en la lucha para combatir los ciberataques.
El resto de los galardonados en esta primera edición de los premios Talento e Innovación fueron: Ángel Niño, concejal de Innovación del Ayuntamiento de Madrid, por su implicación e interés en áreas de innovación; Iván Sánchez, responsable de seguridad global CISO del grupo Bupa Sanitas, por proyectos de innovación y ciberseguridad y desarrollo de talento joven; Carmen Porter e Iker Jiménez, presentadores programa Horizonte; Rafa Canorea de Fundación Repsol, por los proyectos de I+D+I y sostenibilidad; Eva Montoro, responsable del área de Data y Ciencia del Dato de Banco Santander, por su trayectoria profesional en este ámbito; José Antonio Sánchez, CIO de Fain Ascensores, por su trayectoria profesional y realización de proyectos I+D e IA y apuesta por el desarrollo de talento; y Raúl Domenech, CIO de GLS, por ser empresa líder en innovación y desarrollo de talento.
