Las entidades financieras han propuesto al Gobierno la posibilidad de poder crear tantos Planes de Pensiones de promoción pública como firmas estén interesadas en hacerlo, según informa el diario elEconomista. Consideran que tienen un mejor conocimiento del funcionamiento de las pymes y los autónomos, pues constituyen una base importante de su cartera de clientes y porque ya tienen contratados otros productos financieros. Estos planes, además, deberían estar disponibles en una plataforma digital abierta para que los eventuales usuarios pudieran compararlos y contratarlos más fácilmente.

Esta es una de las propuestas que la banca ha realizado para desarrollar el sistema de los Planes de Empleo en España, tras el anuncio del Ejecutivo de crear un superfondo público de pensiones, que debería estar definido antes de final de año pero del que aún no se conocen detalles.

Este fondo público se incluyó en  una disposición transitoria de los últimos Presupuestos Generales del Estado, que fijaba un período de doce meses para la presentación de un proyecto de ley que lo regulara, permitiendo al Estado la capacidad legal para actuar de promotor. Pero en el sector ya se da por descontado que no se van a cumplir estos plazos, porque todavía no se han definido las líneas maestras de la reforma, como pueden ser los incentivos fiscales para las empresas.

Una de las principales preocupaciones, según el citado diario, radica en el hecho de que todavía no se sabe cómo será el procedimiento para seleccionar a las gestoras y depositarias, más allá de que será un «concurso competitivo abierto», como se anunció el año pasado. Entre las gestoras preocupa que la gestión termine siendo un oligopolio.

«Lo complicado no es la gestión de los planes de pensiones, sino su administración, para lo que se requiere una experiencia que no todas las firmas de inversión tienen«, asegura una fuente del sector a elEconomista. «No se trata solamente de aplicar una estrategia de inversión sino de llevar el día a día administrativo de este vehículo y distribuirlo adecuadamente entre sus potenciales clientes, como son las pymes», advierte.

«Llevamos un retraso considerable y lo más probable es que no lleguemos a tiempo ni siquiera al primer semestre del próximo año, porque todavía hay poca visibilidad sobre el tema fiscal, y hay una incógnita sobre quién creará la plataforma digital, aunque hay expectativas de que lo hagan las propias gestoras, o sobre cuáles serán las comisiones que se aplicarán para que sea rentable. Sin tener claras las reglas del juego va a ser muy difícil».

Anticipando parte del trabajo, desde la asociación Inverco han contado con el asesoramiento de una de las grandes consultoras para diseñar la plataforma y poder optar a los fondos europeos Nex Generation, por la vía de la digitalización del sector y la sostenibilidad Pero para la implementación de esta plataforma, son necesarios cambios en la normativa de distribución de planes de pensiones.

Desde Inverco consideran que haber reducido los límites a las deducciones fiscales en los planes individuales, sin haber tenido antes desarrollado el modelo del segundo pilar, ha sido un error.