Hoy se ha celebrado, en el marco de la XXIX Semana del Seguro  que organiza Inese, una nueva edición del Foro de Alta Dirección Aseguradora. En esta ocasión, el encuentro ha abordado la sostenibilidad en el sector asegurador. La elección de este tema como eje del foro ha sido motivo de felicitación a los organizadores del evento por parte del director general de Seguros y Fondos de Pensiones, Sergio Álvarez.

En su intervención, el titular de la DGSFP ha pedido, a los actores del sector asegurador, iniciativa y ambición para afrontar los retos que la sostenibilidad presenta para este segmento económico. En ese sentido, Sergio Álvarez ha señalado tres áreas en las que trabajar en este terreno: inversores institucionales, integración del análisis de la sostenibilidad y transparencia.

Retos y objetivos

Según ha afirmado el director general de Seguros y Fondos de Pensiones, “estamos en un proceso de recuperación económica, transformación y resilencia”. Y los objetivos, ha añadido, son cuatro principalmente: transición ecológica, transformación digital, cohesión social y territorial e igualdad de género.

En relación con transición ecológica, Sergio Álvarez ha subrayado que “el cambio climático junto a la longevidad son los dos grandes retos para el sector en este aspecto. En la actualidad, son las cuestiones que más preocupan al seguro”. En cuanto a la transformación digital, ha afirmado que “es fundamental” para avanzar en materia de sostenibilidad.  Sobre la cohesión social y territorial, Álvarez ha apuntado que en este terreno “hay muchas cosas que hacer, las redes de distribución y de prestadores de servicios tienen que estar muy implicadas”. Y acerca de la igualdad de género, ha señalado que “hemos avanzado como sector, pero queda mucho por hacer”. Al respecto de este último objetivo en materia de sostenibilidad, ha puesto como ejemplo que en este foro, con relación a las entidades aseguradoras, “solo uno de los ponentes es una mujer”.

Asimismo, el director general de Seguros y Fondos de Pensiones ha indicado que “la sostenibilidad también afecta a los distribuidores y a los fondos de pensiones”. Por lo que ha resaltado que son muchos los retos que tiene ante sí la actividad aseguradora en materia de sostenibilidad, pero “es el sector idóneo: solido, con capacidad de adaptación y cuenta con un gran equipo humano”. Eso sí, ha concluido, “el riesgo que no se puede permitir el sector asegurador es la falta de ambición. Es necesaria una visión estratégica muy a largo plazo”.

ADN Sostenible

A continuación, el Foro de Alta Dirección Aseguradora ha acogido la mesa redonda titulada ‘ADN Sostenible’, que ha estado moderada por Alex Borrell, responsable de seguros de Accenture. Borrel se ha interesado en cómo se entiende la sostenibilidad en las entidades aseguradoras que han participado en el debate. Al respecto, José Luis Ferré, CEO de Allianz, ha destacado “el compromiso de la entidad con sus clientes y con la sociedad en general”. Asimismo, ha resaltado que “estamos muy comprometidos con el cambio climático, las desigualdades y las inversiones responsables”, puesto que “si no eres sostenible, no habrá futuro”, ha subrayado.

Javier Valle, director general de VidaCaixa, ha comentado que “la sostenibilidad debe ser algo genuino y muy auténtico”. Como grandes ejes en este sentido, ha señalado una “gobernanza íntegra y transparente”, así como “ir modulando nuestros productos”.

Por su parte, Iñaki Peralta, CEO de Sanitas, ha indicado que “uno de los propósitos de Sanitas es ayudar a nuestros clientes a vivir más y mejor. La sostenibilidad es algo que está muy embebido en nuestra organización”. Y ha añadido que, en este terreno, “la innovación y la digitalización son fundamentales, a que ofrecen muchas posibilidades”.

José Manuel Inchausti, vicepresidente de Mapfre y CEO Iberia, ha puesto de manifiesto que, en este sentido, “hay que tener un plan claro de sostenibilidad. No puede ser un castillo en el aire”. Por lo que, ha añadido, además de una estrategia clara, “es fundamental la comunicación de esa estrategia, así como su refuerzo a todos los niveles: contar con el apoyo de los grandes ejecutivos y que la retribución de estos contemple retos ASG”.

Juan Manuel Estallo, CEO de Liberty, ha destacado que “la sostenibilidad es algo intrínseco en Liberty, un grupo asegurador con más de 100 años”. Además, “poner a las personas primero, en el centro, y empoderarlas dentro de la organización”, es el eje de su estrategia, teniendo siempre muy presente todo lo referente a la igualdad de género.

Por otra parte, cuestionado sobre qué están orgullosos en materia de sostenibilidad en sus respectivas entidades, José Luis Ferré ha puesto de relieve la creación, como sector, de un seguro de Vida gratuito para los sanitarios durante la pandemia. Algo con lo que también se ha mostrado de acuerdo José Manuel Inchausti, que en el caso de Mapfre también ha destacado la labor que desarrolla Fundación Mapfre en ese sentido, el voluntariado y el trabajo alrededor de los seniors.

Por su parte, Javier Valle ha resaltado que “hace 15 años VidaCaixa optó por los principios de inversión responsable y reducir los niveles de carbonización”. Pero también ha subrayado que la plantilla de la entidad está compuesta al 50% por hombres y mujeres. En el caso de Liberty, Juan Manuel Estallo ha señalado como grandes logros en este terreno “la normalización de la diversidad funcional, la integración de colectivos y el teletrabajo”. Por último, Iñaki Peralta ha destacado Healthy Cities, “un proyecto que fomenta los hábitos saludables y que ha celebrado hasta el momento nueve ediciones”.

Liderazgo sostenible

En la sesión también se ha analizado cómo ejercer un liderazgo sostenible en este tipo de organizaciones. Así, Iñaki Peralta ha apuntado que “es básico contar con equipos bien avenidos, así como gestionar más la parte cualitativa que la cuantitativa”, insistiendo en que “la innovación y la tecnología serán fundamentales en este cometido”. Para Juan Manuel Estallo, al respecto, resulta clave “la empatía y la capacidad para poner a las personas en el centro”.

Javier Valle considera que “para ser sostenible hay que ser íntegro. Tener en cuenta el impacto de tus decisiones en la sociedad”. Por su parte, Juan Manuel Inchausti ha afirmado que “sin ética no hay sostenibilidad”. Y ha añadido que “hay que cambiar el corto plazo por el largo plazo”, además de “integrar valores muy tangibles con el crecimiento y saber transmitir valores de sostenibilidad”. Finalmente, José Luis Ferré ha sido tajante y ha subrayado: “O se es sostenible o no se es”. Y ha puesto de manifiesto que “los clientes demandan ser sostenibles”.