Las empresas tendrán que hacer obligatoriamente una «contribución mínima» a todos los trabajadores en el plan de pensiones de empleo, según adelantó Expansión.

Así lo recogerá la nueva ley de regulación de impulso de los planes de empleo, que ha iniciado su tramitación en el Congreso de los Diputados, tras una enmienda del Gobierno/PSOE que establece esta obligación para las empresas con el objetivo fundamental de «evitar la brecha de género» entre los hombres y las mujeres por esta razón. Y además, impone a las empresas «medidas correctoras» para solucionar el problema. Es decir que la compañía debe acordar con sus trabajadores estas medidas en el convenio, que será el instrumento principal de lanzamiento de los planes de pensiones.