Mapfre ha anunciado hoy que figura entre las 380 empresas de 11 sectores que integran el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2021 (GEI: Global Gender-Equality Index). El GEI se ha ampliado este año para dar cabida a 44 países y regiones, incluidos Indonesia y Bermudas en la presente edición, y procedentes de un amplio abanico de sectores como: automoción, banca, servicios, ingeniería, construcción y distribución.

“Estamos satisfechos de formar parte del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg. En Mapfre, estamos firmemente comprometidos con la promoción de una igualdad real entre hombres y mujeres”, declaró Elena Sanz, directora general de Personas y Organización de Mapfre.

El índice aporta transparencia sobre las prácticas relacionadas con el género en las compañías cotizadas al incrementar la información sobre criterios medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) a disposición de los inversores. La metodología de clasificación del GEI permite a los inversores evaluar el rendimiento en este ámbito y establecer comparaciones en todos los grupos de pares de la industria.

El índice de referencia mide la igualdad de género a través de cinco pilares: liderazgo femenino y flujo de talento, igualdad salarial y paridad salarial de género, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca pro-mujeres. El GEI 2020 incluye a 325 compañías, cuyas sedes están repartidas en 42 países y regiones.

“Las compañías incluidas en el GEI 2021 están ampliando la información relativa al panorama ESG para incluir datos de género que los inversores demandan hoy en día”, expresó Peter T. Grauer, presidente de Bloomberg. “Su compromiso con la divulgación de esta información está permitiendo un caso de negocio en materia de inclusión, y aportando transparencia a los mercados”, agregó.