Mariano Rigau, CEO de ARAG SE España desde abril de 2006 y miembro del Group Executive Committee, ha comunicado a la plantilla de España y Portugal su relevo a partir del segundo semestre de 2025. El proceso de selección y relevo empezará a principios del próximo año para que el nuevo CEO asuma el liderazgo de la compañía.

El Plan de Sucesión de CEO está en marcha en distintos países europeos de Grupo ARAG para incorporar a los nuevos responsables territoriales que deberán pilotar los desafíos y los nuevos retos del mercado. «Los nuevos líderes deberán contar con una visión y compromiso a largo plazo, acorde a la cultura de ARAG, empresa familiar que el próximo año celebrará su 90 aniversario manteniendo la misma filosofía», indicó Rigau. La misión principal de la compañía se resume en el lema ‘Access to Justice’: facilitar la defensa y reclamación de los derechos de las familias y empresas independientemente de su nivel económico.

Durante el anuncio, Rigau también compartió los planes de Grupo ARAG respecto a la implantación de la Inteligencia Artificial en distintos procesos del ciclo productivo, así como la evolución del Plan Estratégico 5 a 30. El Plan se puso en marcha en 2022 con objetivos definidos en los ámbitos de crecimiento, digitalización, sostenibilidad, gestión del talento y experiencia de cliente.