RSA España anuncia la nueva incorporación de Marta García Fernández como European Talent Acquisition Lead para dar soporte a RSA Luxembourg.

Marta está basada en la oficina de Madrid y reportará directamente a Mirka Dyce, HR Business Partner de RSA Luxembourg, y localmente a Loreto Ruiberriz, directora de Recursos Humanos de RSA España.

Como Talent Acquisition Lead para Europa, «Marta se responsabilizará de desarrollar la estrategia de adquisición de talento así como de implementar y ejecutar procesos dirigidos en atraer el mejor talento para RSA», según se señala.

Graduada en Derecho y Ciencias Políticas por la Universidad Carlos III de Madrid, Marta cuenta con una «sólida» experiencia como Senior Talent Acquisition Consultant. Inició su carrera en Transearch y posteriormente en Ackermann International como Senior Associate, donde gestionaba y desarrollaba el área de Adquisición de Talento y Selección en mercados nacionales e internacionales para compañías cliente como Repsol Renovables o Ferrovial Airports.

Mirka Dyce, HR Business Partner de RSA Luxembourg comenta: «En un momento en el que buscamos hacer crecer nuestro equipo para acompañar el desarrollo de RSA en Europa, es un placer dar la bienvenida a Marta a nuestro equipo europeo. Construir una estrategia de talento para atraer, retener y desarrollar el talento es fundamental para mejorar continuamente el nivel de servicio que ofrecemos a nuestros clientes».

Loreto Ruibérriz, directora de Recursos Humanos de RSA España, añade: «Con su experiencia, estoy convencida de que Marta será una incorporación clave a nuestro equipo y de que desempeñará un papel fundamental en nuestro pilar principal, el equipo de RSAL, aportando diversidad e inclusión y atrayendo al mejor talento».