Mutua Levante ha renovado la certificación como ‘Entidad Familiarmente Responsable’ (efr) con la norma 1000-2; «certificación que confirma el compromiso de la entidad con la conciliación laboral y familiar de sus empleados», según se indica.

Mutua Levante, se añade, apuesta por una dirección por objetivos orientada a la excelencia y mejora continua, basada en la gestión del talento y de la conciliación, como herramienta de futuro dirigida a mejorar la conciliación de los empleados que a su vez repercutirá en la mejora de resultados.

«La conciliación de la vida personal y laboral es un proyecto estratégico de la entidad, que forma para de la filosofía de la misma y que pone en valor los principios de sostenibilidad de la empresa», se concluye.