Manteniendo su línea de compromiso con la diversidad y la convicción de que la cultura corporativa debe ser inclusiva e igualitaria por naturaleza, Nationale-Nederlanden se ha adherido al Chárter de la Diversidad.

Michal Skalicky, subdirector general y director de Marketing, PDM y Servicio de Atención al Cliente (CMO) de Nationale-Nederlanden ha sido el encargado de representar a la compañía en el acto de firma celebrado ayer en el Auditorio de Bankia. El evento, que ha contado con la presencia de Maravillas Rojo, patrona de la Fundación para la Diversidad y Francisco Fonseca, director de la Representación en España de la Comisión Europea, fue marcado por la conmemoración de los 10 años de Fundación para la Diversidad en España y la entrega del Sello ESR y de los V Premios de Diversidad 2019.

Con su adhesión, Nationale-Nederlanden se une a más de 900 empresas, organizaciones e instituciones que forman parte del Chárter y representan a más de 500.000 empleados, y confirma así su compromiso por la diversidad y el reconocimiento de las personas basado exclusivamente en el talento, las competencias, la experiencia y la proyección de las personas.

“Adherirnos al Chárter de la Diversidad es para nosotros una evidencia de nuestro compromiso con la inclusión de las personas, independientemente de sus características. Su cometido y sus objetivos reflejan perfectamente los valores que defendemos desde Nationale-Nederlanden y permiten avanzar hacia un futuro en el que la diversidad de raza, edad, sexo, orientación sexual, religión cultura o capacidades sea asumida por las empresas como parte natural del ecosistema laboral, igual que lo son la formación o las habilidades profesionales”, ha querido recalcar Marije Scholma, subdirectora general y directora de Experiencia del Empleado (CHRO).