Pluxee ha presentado su nueva propuesta de servicios de engagement y bienestar para empleados con el objetivo de «ofrecer una experiencia distintiva que garantiza el mayor retorno de inversión del sector». Se trata de «una solución multibeneficios de nueva generación, diseñada como un modelo que garantiza el ROI más alto del sector».

Desde Pluxee, destacan que su nueva propuesta permite a las empresas conseguir un impacto real, porque responde directamente a las necesidades actuales del mercado laboral, donde el 72% de los empleados prefiere modelos salariales que incluyan beneficios sociales o retribución flexible. Además, señala que esta solución llega en un momento en que las empresas enfrentan desafíos sin precedentes para atraer y retener talento. Según el III Estudio de Retos y Tendencias en RRHH de Pluxee, el 97% de las empresas encuentra dificultades para captar talento, mientras que solo el 30% ha logrado compensar completamente el impacto de la inflación en los salarios de sus empleados.

Elena Celda, CEO de Pluxee España, afirma que «estamos redefiniendo lo que significa ser un líder en bienestar laboral. No se trata solo de ofrecer beneficios, sino de crear valor real tanto para empresas como para empleados. Nuestra posición como precursores del sector nos permite anticipar las necesidades del mercado y ofrecer soluciones que generan un impacto medible«.