Varias aseguradoras, entre las mejores empresas para trabajar en Europa
Ayer, Venecia fue el escenario de la entrega de los reconocimientos a las mejores empresas para trabajar en Europa (Europe’s Best Workplaces) en la que Reale Seguros volvió a ser una de las entidades protagonistas, accediendo a la 6ª posición de la categoría de “Más de 500 empleados”, como ha hecho público Great Place to Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH. Además, se convierte en la primera compañía española en esta categoría.
La aseguradora, que en el ranking español ocupa la 2ª posición de la categoría de empresas de más de 1.000 empleados, logra un nuevo reconocimiento a nivel europeo. El instituto que publica esta lista ha destacado la especial valoración que sus empleados profesionales hacen de la visión de los managers y la confianza en las decisiones futuras de la compañía para ser más competitivos, así como su accesibilidad (84%), las buenas relaciones entre compañeros (83%), el orgullo de ser parte de la organización (91%) y del cuidado de las personas (87%); 9 de cada 10 personas que trabajan en Reale Seguros afirman que es un gran lugar para trabajar, con un nivel de confianza (Trust Index©) del 81%.
Para Renzo Liaj, director de Personas de Reale Seguros, «este reconocimiento a nivel europeo sitúa nuestra oferta de valor como lugar de trabajo como un referente, lo que nos permite mostrar nuestra tarjeta de presentación como una compañía con expansión internacional, dentro de un grupo solvente y consolidado, en el que el foco siempre está puesto en el cuidado y la satisfacción de nuestro equipo humano. Con vistas al futuro, trabajamos en construir una oferta adaptada a la nueva realidad, apostando por un modelo de trabajo híbrido, dentro de un entorno de trabajo flexible, con un gran ambiente laboral y una apuesta por la conciliación de la vida laboral y personal».
DKV
Por su parte, DKV ocupó la posición 28 entre las empresas mejor valoradas para trabajar dentro de la categoría de organizaciones entre 500 y 1.000 empleados del ranking Best Workplaces in Europe que realiza anualmente Great Place To Work®. La compañía, según se destaca, «es una de las pocas compañías de España que se ha mantenido durante 14 años consecutivos en las posiciones más altas del ranking Best Workplaces de España. En la edición de este año, ha ocupado la 4ª posición».
La lista de esta 20ª edición del Ranking fue anunciada anoche en la gala de premios presencial, en Venecia, que contó con la presencia de Josep Santacreu. El consejero delegado asegura que «formar parte de este ranking BPTW a nivel europeo es una recompensa al esfuerzo de diario de DKV de sostener los valores que instauramos desde el inicio y siempre queremos mantener. Para nosotros es un orgullo estar entre los Mejores Lugares de Trabajo en Europa y que el reconocimiento nos lo hayan dado nuestros empleados».
Liberty Mutual
Asimismo, Liberty Mutual Insurance ha sido clasificada entre las 25 mejores empresas para trabajar en Europa en 2022, la compañía aseguradora se ha clasificado en el puesto 24 en la categoría de Mejor lugar para trabajar según Europe’s Best Work Places.
Este reconocimiento llega tras alcanzar, el pasado mes de abril, la primera posición como Mejor Empresa para Trabajar en España en la categoría 501 a 1.000 empleados/as este 2022, según el ranking Best Workplaces España 2022; un reconocimiento que se sumó a los ya obtenidos por la aseguradora en los rankings de Portugal e Irlanda, donde Liberty se posicionó como mejor empresa para trabajar del sector de seguros.
En palabras de Juan Miguel Estallo, CEO de Liberty Seguros en Europa, «estamos muy orgullosos de ser nombrados como una de las mejores multinacionales de Europa para trabajar según el ranking Great Place to Work®. En Liberty vivimos de acuerdo con el valor de poner a las personas primero; llevamos años comprometidos con desarrollar este valor en nuestro día a día y priorizarlo a la hora de tomar decisiones estratégicas. Nuestro nuevo modelo de organización digital y nuestro esfuerzo para avanzar en diversidad, equidad e inclusión, son solo dos ejemplos de la manera innovadora e inclusiva de desarrollar nuestro negocio”.
«Este reconocimiento de Great Place to Work® apuntala nuestro compromiso. De cara al futuro, es importante que sigamos reforzando este espíritu de empresa y nos sigamos esforzando para escuchar a las personas que trabajan en Liberty e identificar nuevas formas de apoyar y defender el extraordinario trabajo que hacemos juntos», añade Estallo.
