Saville Assessment, compañía de Willis Towers Watson, ha resultado galardonada con el premio al proveedor del año en la última edición de los Recrutier Awards 2019 de UK. Nacida en 2002, la gala es el evento más importante del Reino Unido para toda la comunidad de reclutamiento.

Según la entidad, «a lo largo del último año la compañía ha implementado soluciones innovadoras, combinando la Inteligencia Artificial y la automatización, para brindar a los reclutadores y a los candidatos una experiencia de evaluación positiva y justa. Algunas de ellas han sido la nueva video-entrevista inteligente, que ha transformado la forma en que los recruiters venían utilizando las entrevistas de vídeo del modelo Wave o, entre otras, la nueva aplicación de adecuación de roles, utilizando algoritmos inteligentes para evaluar la adecuación de los perfiles con diferentes roles.

Con este premio se reconoce «el compromiso de Willis Towers Watson con sus clientes y, especialmente, su capacidad para garantizar soluciones de evaluación inteligentes e innovadoras que demuestren resultados tangibles en las áreas clave de calidad, compromiso, coste, eficiencia, diversidad e inclusión».

Durante la entrega de premios los jueces señalaron: “Los ganadores merecen su premio por su compromiso en incrementar las oportunidades de diversidad e inclusión en toda su base de clientes, combinado con un uso magistral de la tecnología. Son, con diferencia, los que desarrollaron las mejores ideas y soluciones en la categoría”.

Tras recoger el premio, Gabby Parry, CEO de Saville Assessment, afirmaba: “Es un honor que nuestro trabajo sea reconocido por los Recruiter Awards. Hemos lanzado nuevas aplicaciones e iniciativas durante el último año y seguimos trabajando, día a día, para transformar la selección y evaluación del talento a nivel global».