Solunion ha reafirmado, por segundo año consecutivo, su adhesión al Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por la Fundación Másfamilia.

El chárter promueve la implantación de medidas efectivas que fomenten el teletrabajo y la flexibilidad, «presentes en la estrategia de Solunion a través de numerosas iniciativas puestas en marcha durante los últimos años, como el programa SolFlex, que promueve una cultura de flexibilidad presencial y temporal entre todas sus personas en España y Latinoamérica», se destaca desde la aseguradora. Asimismo, el Código Ético y de Conducta de Solunion reconoce, entre sus 12 compromisos, «una cultura que facilita la conciliación de la vida personal y profesional y la responsabilidad como pilares fundamentales de la empresa, a través de medidas y acciones que hacen de esta ambición una realidad», se añade.

Junto a Solunion, se han sumado de forma voluntaria más de 100 empresas a esta iniciativa, que supone un ahorro de 20.000 toneladas de gases de efecto invernadero, en línea con el compromiso ambiental y la promoción del uso eficiente y responsable de la energía, recogido también en el Compromiso con el Desarrollo Responsable y Sostenible de la compañía.

«En Solunion estamos convencidos de los beneficios que supone realizar una apuesta decidida por incorporar medidas de teletrabajo y flexibilidad que contribuyan a lograr una sociedad más avanzada y a difundir valores como el respeto al medioambiente, la diversidad y el bienestar de nuestros Solunioners», destaca Ernesto Rodríguez, director corporativo de Personas, Sostenibilidad y Medios de Solunion.