Unespa presentará un informe sobre el sistema británico de previsión complementaria en la empresa
El próximo martes 3 de diciembre, Unespa presentará las conclusiones del estudio Automatic enrolment británico, inscripción automática de trabajadores a sistemas de ahorro para la jubilación, elaborado por Fernando Martínez-Cue, consultor especialista en pensiones y profesor asociado de la Universidad de Barcelona.
Este es el primer informe editado en español sobre esta materia. Su publicación busca dar visibilidad al sistema británico de adscripción por defecto de los trabajadores a esquemas de previsión social en el ámbito laboral. Este sistema constituye un referente cercano de éxito, pues está ayudando a ahorrar y mejorar los ingresos para la jubilación de millones de personas en el Reino Unido.
La inauguración de la jornada correrá a cargo de Pilar González de Frutos, presidenta de Unespa. Seguidamente, Fernando Martínez-Cue, autor del informe, será quien dará a conocer las conclusiones del trabajo. Por último, se dará paso a un coloquio moderado por Carlos Esquivias Escobar, responsable del Departamento de Vida y Pensiones de Unespa. La versión íntegra del estudio se colgará en la página web de Unespa ese mismo día.
