El Wellbeing Summit, organizado por Intrama, se ha celebrado esta semana en Madrid. El evento incluyó cinco mesas de opinión y cuatro ponencias prácticas. Estas sesiones abordaron temas como el bienestar emocional, el estilo de vida saludable en el trabajo, la analítica del bienestar y el papel de la tecnología en la salud laboral y el papel de la Dirección de RRHH en la implantación de políticas de bienestar. Además, los asistentes disfrutaron de diversas ponencias sobre temas tan variados como gamificación, felicidad, estrés, burnout, emociones, seguridad psicológica y wellbeing analytics.

Vinculada a la certificación se presentó el informe Corporate Wellbeing, un estudio exhaustivo que recopila las mejores prácticas en bienestar corporativo implementadas por las empresas galardonadas.

Admiral, compañía Top Wellbeing

Uno de los momentos más esperados del Wellbeing Summit fue la entrega de la Certificación Top Wellbeing Company, un reconocimiento otorgado a las cuarenta empresas con mejores prácticas en Bienestar Corporativo y Salud Laboral, entre las que se encuentra Admiral Seguros. Desde la aseguradora indican que «nuestro compromiso con la promoción de prácticas saludables y sostenibles en la empresa y un reflejo de nuestra dedicación a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y, a su vez, el éxito organizacional».