Caser ha celebrado en Madrid la Convención Comercial anual del Negocio de Agentes y Corredores, un encuentro que ha servido para definir las prioridades del ejercicio 2025 y reforzar la estrategia de la compañía en un entorno cada vez más dinámico. 

Los profesionales del equipo comercial han compartido las principales líneas de la estrategia del Negocio de Agentes y Corredores. Esther Román, la directora de Recursos Humanos de Helvetia, fue la encargada de acercar los principales valores de la estrategia del Grupo, -confianza, impulso y pasión- a los más de 200 participantes de la vigésima reunión comercial de Caser. 

Durante el transcurso de las jornadas, que abrió el director del Negocio de Agentes y Corredores, José Manuel Nieto, se repasaron los bloques estratégicos que van a marcar la evolución de la compañía en los próximos años. 

La aseguradora, como parte del segmento España del Grupo Helvetia, apuesta por un enfoque más flexible, con ciclos trienales revisables durante los próximos diez años. En este marco, la estrategia “Unleash Our Potential” se articula en torno a cuatro prioridades fundamentales: impulsar el crecimiento a través de la proximidad con los clientes y una oferta que combina los productos y servicios con especial foco en el segmento 50+ (Local Customer Champion), reforzar la especialización en un mercado global (Global Specialist) y trabajar en cuanto a eficiencia y excelencia técnica, (en el bloque de Focused Company).  

“Nuestros valores son el motor de nuestra estrategia” -comentó el CEO de Caser, Juan Estallo-, “con confianza, estamos cerca de nuestros mediadores y clientes, nos apoyamos mutuamente. Con impulso, tomamos la iniciativa y asumimos responsabilidades. Con pasión, actuamos como un solo #TeamHelvetia para nuestros clientes. Estos valores nos permiten ofrecer un valor excepcional, promover una cultura de colaboración y mejora continua, y asegurar la motivación para afrontar los retos futuros.”