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Cesvimap lanza un proyecto para aportar nuevos profesionales a la posventa de automoción

Redacción 21 de noviembre de 2024

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Cesvimap lanza el proyecto piloto ‘Tu Oportunidad‘, una propuesta de valor diseñada para aportar nuevos profesionales a los talleres de reparación de vehículos. Ante la escasez crónica de estos perfiles forma a personas en situación de vulnerabilidad, brindándoles una oportunidad única de empleo y desarrollo profesional.

Son 9 los participantes de este proyecto piloto de ‘Tu Oportunidad’, y, según destaca la entidad, «desde el primer día del curso han sido contratados por las empresas de reparación integradas en esta iniciativa. El compromiso de empleabilidad les proporciona la estabilidad económica necesaria, a la vez que el programa intensivo de formación desarrolla sus competencias para las profesiones de chapista, en este piloto, y, en un futuro, las de pintor o mecánico a nivel básico».

Cesvimap destaca que «ha diseñado e impulsado este proyecto, e imparte la formación necesaria para adquirir habilidades prácticas y teóricas en reparación de automóviles».

La entidad añade que ‘Tu Oportunidad’ «representa una opción invaluable para los participantes, pero también para la posventa de automoción, que actualmente se enfrenta a una escasez de talento». Según el informe anual de Anfac, la automoción representa el 2,7% del PIB español, generando más de 150.000 empleos directos. Sin embargo, la falta de profesionales cualificados es un desafío constante y, en la actualidad, uno de los principales quebraderos de cabeza para talleres independientes y concesionarios. En ese sentido, Cesvimap resalta que «con esta propuesta de valor Cesvimap quiere contribuir a cerrar esta brecha, integrando técnicos capacitados en el mercado laboral, listos para contribuir de manera efectiva desde el primer día».

Asociaciones de talleres y concesionarios

Cesvimap ha contado con la colaboración de asociaciones de concesionarios y de talleres, quienes han contribuido a difundir el proyecto entre los posibles empleadores. Asimismo, diversas entidades sociales han proporcionado sus recursos en la búsqueda de futuros candidatos para las posiciones demandadas por las empresas.

La entidad concluye que, «con esta iniciativa reafirma su compromiso con la inclusión social y el desarrollo profesional, ofreciendo a personas vulnerables una vía para mejorar su calidad de vida y contribuir positivamente al sector de la posventa de automoción». Mapfre ha posibilitado este curso piloto, «promoviendo la igualdad de oportunidades y la inclusión de todos los grupos de la sociedad, por #LaParteQueNosToca».

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