Por Isidre Martínez, de Global Actuarial

El mundo viaja hacia una sociedad del aprendizaje que será de por  vida, pues vivimos en una era de cambios muy importante que a la vez, pueden asustar pero también ilusionan. Por todo ello, el acelerado y profundo movimiento de transformación en el que hemos entrado, nos obliga a replantear la formación de como un proceso continuo en nuestro desarrollo profesional. Para lograr un  trabajo profesional cualificado y mantenerlo, la formación durante toda la vida será imprescindible.

El objetivo de un Programa CPD, es pues, desarrollar los conocimientos y las capacidades técnicas y personales de los profesionales, a lo largo de toda su carrera profesional.

Una vez obtenido el Certificado de Nivel 1, Nivel 2 y Nivel 3 (antes Grupo A, B y C) por los Distribuidores de Seguros (aseguradoras, reaseguradoras, mutuas, brokers, corredores, agentes, OBS, etc…), es preciso actualizar los conocimientos adquiridos a través de la formación continua, que deberá realizarse cada año,  después de la certificación de la formación de inicio.

En el artículo11 del Real Decreto 287/2021, sobre formación de los distribuidores de seguros y reaseguros se establecen las Obligaciones de formación continua:

1. Los distribuidores de seguros y de reaseguros, así como el personal relevante de los distribuidores de seguros y de reaseguros a que se refiere el artículo 7, deberán garantizar una formación continua.
2. La formación continua obligada para las personas comprendidas en los niveles 1 y 2 del artículo 7.1 tendrá una duración mínima de 25 horas lectivas anuales.
3. La formación continua obligada para las personas comprendidas en el nivel 3 del artículo 7.1 tendrá una duración mínima de 15 horas lectivas anuales.
4. La obligación de formación continua anual se aplicará a partir del año siguiente a aquel en el que se hubiese accedido al ejercicio de la actividad de distribución.

Además en la Resolución de 3 de junio de 2021, de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, se establecen los principios básicos de los cursos y programas de formación para los distribuidores de seguros y de reaseguros:

• Requisitos de la formación continua para el ejercicio de las funciones de las personas que participan en la distribución de seguros y de reaseguros. Para cada período anual al que se hace referencia en el artículo 11 del Real Decreto 287/2021, de 20 de abril, los distribuidores de seguros y de reaseguros deberán garantizar que tanto ellos como el personal relevante adquieren una formación continua.
• A estos efectos, elaborarán una memoria en la que se recoja el contenido de los programas de formación continua, su duración y las personas que han recibido esta formación. Tal memoria estará a disposición de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones.

¿Quién, qué y cuándo deben realizar formación continua?

Principales Recomendaciones

En base a lo anteriormente expuesto, recomendamos a los Distribuidores de Seguros inicien cuanto antes las siguientes acciones:

• Recordar que los responsables de Distribución Nivel 1, antes Grupo A, o Titulo de Mediador de Seguros, también están obligados a realizar la formación continua, de, al menos 25 horas/año, y certificada.
• Revisar entre los empleados quien posee el certificado de la formación de inicio y en qué Nivel (1,2,3).
• Recordar que antes de abril 2022, los certificados Grupo C deben actualizarse a Nivel 3.
• Planificar con los equipos el plan de Formación Continua para 2022.
• Elaborar la Memoria de Formación Anual (F. de Inicio + F. Continua) a disposición de la DGSFP.
• Como resulta un tanto complejo diferenciar claramente entre venta asesorada y venta informada, estimamos más operativo realizar siempre que sea posible el Nivel 2 a los empleados.
• Aprovechar los Saldos Disponibles en Fundae (antes Fundación Tripartita) que todas las empresas tienen, pues si no se utilizan, se pierden.