Caser ha anunciado la incorporación de Marta Fuentes como nueva directora de Recursos Humanos de Servicios.

En palabras de la aseguradora, este nombramiento se enmarca dentro del plan estratégico “Unleash our potential” y se produce en el marco de la reorganización de la compañía y en la dirección de Servicios, que engloba las actividades no aseguradoras del grupo, entre ellas Caser Residencial, Hospitales Parque, Acierta, Caser Dental y Caser Vet. Así, de acuerdo a esta nueva estructura, la dirección de Servicios centraliza las funciones de Recursos Humanos o Finanzas, entre otras, para dar soporte a las diferentes actividades no aseguradoras.

Licenciada en Derecho, Marta cuenta con una destacada trayectoria profesional en el ámbito de los recursos humanos y la gestión del negocio. A lo largo de su carrera, ha desarrollado su experiencia en procesos de transformación y digitalización, así como en la gestión del talento y el liderazgo de equipos. Ha desempeñado funciones en empresas de distintos sectores, entre ellas CHEP, FedEx y Grupo Santalucía, donde ha impulsado proyectos estratégicos que han contribuido al desarrollo y modernización de las organizaciones en las que ha trabajado.

En su nuevo rol, Marta Fuentes reportará directamente a Mario Abajo, director de Caser Servicios, e igualmente colaborará estrechamente con la directora de Recursos Humanos, Gemma Baz, que recientemente se ha incorporado al Comité de Dirección.

En su nuevo rol, informa la aseguradora, Marta implementará y fortalecerá las iniciativas estratégicas destinadas a optimizar la gestión del talento en el ámbito de las actividades de Servicios, con el objetivo de impulsar el desarrollo de las personas y garantizar su alineación con los valores y objetivos del Grupo Helvetia.

“Es un honor unirme a Caser en un momento tan emocionante y desafiante. Estoy convencida de que la transformación de la gestión de personas será clave para el éxito de la compañía y para alcanzar los objetivos estratégicos que nos hemos propuesto. Nuestro reto será crear un entorno de trabajo en el que cada empleado pueda desarrollar su máximo potencial, impulsando una cultura basada en la innovación, la colaboración y el bienestar”, ha afirmado Marta Fuentes.

“La incorporación de Marta representa un paso significativo en nuestra estrategia de transformación. Su experiencia y visión, contribuirán a dar un importante impulso a nuestra gestión del talento, así como, al desarrollo de un entorno laboral muy atractivo e innovador, que nos permita atraer y fidelizar a los mejores profesionales, y así, seguir satisfaciendo exitosamente las necesidades de nuestros clientes”, ha señalado Mario Abajo, director de Servicios de Caser.

“El enfoque en las personas es un pilar fundamental dentro de la hoja de ruta de las compañías que forman parte de Grupo Helvetia en España”, ha comentado Gemma Baz, la directora de Recursos Humanos de Caser. “Marta contribuirá a reforzar esta estrategia, asegurando que la compañía continúe evolucionando y respondiendo de manera efectiva a las necesidades de su equipo”.