Por  Isidre Martínez, socio-director de Global Actuarial

Iniciado ya el último trimestre del ejercicio, conviene repasar los temas pendientes que debemos ir preparando, para tener toda la documentación en regla y evitar posteriores problemas.

Más concretamente, es obligatorio que los Distribuidores de Seguros y Reaseguros tengan a disposición de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones la Memoria Anual de Formación donde se incluya tanto la Formación de Inicio como la Formación Contínua de todos sus empleados, directivos y colaboradores.

La Memoria Anual de Formación se enmarca en los contenidos exigidos por el tal y como se establece en el Real Decreto 287/2021, de 20 de abril y la Resolución de Formación de 3 de junio de 2021, de la Dirección General de Seguros y Planes de Pensiones, establece los requisitos exigibles a los programas de formación para asegurar la adecuada profesionalidad de los mediadores y demás personas que participan en la mediación de seguros, de acuerdo con los principios que desarrolla el Real Decreto-Ley 3/2020 de Distribución de Seguros (IDD), en materia de formación.

Al objeto de facilitar a todos los Distribuidores de Seguros y Reaseguros en la gestión de la formación y la elaboración de la Memoria Anual de Formación, hemos desarrollado los siguientes servicios asociados:

1. Formación de Inicio: Comprobación para cada alumno de los títulos y cursos acreditativos en cada Nivel: 1, 2 y 3.
2.  Formación Continua: Comprobación para cada alumno de los títulos y cursos acreditativos en cada Nivel: 1, 2 y 3.
3. Seguimiento de cursos para cada alumno.
4. Comprobación de cursos y proceso de Certificación para cada alumno.
5. Elaboración de la Memoria Anual de Formación y Asistencia en caso de Inspección.

Nuestra recomendación es, ir preparando cuanto antes, la documentación necesaria para elaborar la Memoria Anual de Formación.