La 24º edición del ranking de los Best Workplaces de 2026 ha reconocido a las empresas, distribuidas en seis categorías dependiendo del tamaño de sus plantillas, que en esta edición han destacado como los mejores lugares para trabajar en España. Dentro de estas clasificaciones, aparecen tres aseguradoras: Reale Seguros, Allianz España y Admiral Seguros.

En concreto, destaca Reale Seguros que ha logrado la primera posición en la categoría de más de 1.000 empleados y empleadas.

“Es un orgullo haber logrado esta primera posición. En Reale Seguros cada decisión se toma considerando su impacto en las personas, de forma tangible y coherente. Esa mentalidad es la que define nuestra cultura: no diseñamos procesos para las personas, sino con las personas, haciéndolas protagonistas a través de una escucha activa y continua. En este sentido, la herramienta Great Place to Work se ha consolidado como nuestro canal de escucha estructurado a nivel de grupo”, afirma Renzo Liaj, director de Personas y Transformación de la aseguradora.

Por otro lado, Allianz España se ha posicionado en quinta posición dentro de la categoría de más de 1.000 empleados y empleadas. De igual modo, Admiral Seguros ha logrado el puesto número 10 en la categoría de compañías con de 501 a 1.000 empleados y empleadas.

Este ranking, elaborado por la consultora Great Place To Work® se basa en la percepción de los empleados y empleadas y en el análisis de la cultura organizacional para reconocer cada año a las empresas que desarrollan los mejores lugares de trabajo. La entrega de los reconocimientos tuvo lugar anoche en Madrid. En esta edición, la consultora ha analizado 473 compañías de diferentes tamaños y sectores, lo que implicó contar con la opinión de 431.221 trabajadores y trabajadoras.

Compañías con propósito

La consultora explica que los valores que transmiten los Best Workplaces hacia sus equipos son la característica más destacada en el estudio de estos entornos de trabajo excelentes en 2026, junto con el trato recibido directamente por los empleados y empleadas. ASí, destacan que el 94% de las personas que trabajan en estas compañías se sienten bien tratadas independientemente de su rango, y el 92% perciben honestidad y ética en la forma en la que sus superiores conducen el negocio, los perciben cercanos, y sienten orgullo de pertenecer a la empresa.

Los Best Workplaces de 2026 son organizaciones que consiguen un clima laboral positivo donde al 89% de las plantillas les gusta asistir al trabajo y por ello están dispuestas a dar más de sí en su desempeño profesional. Un 89% manifiesta que se quieren quedar en esa compañía por mucho tiempo. Además, estas empresas se caracterizan por tener espacios y líderes que fomentan la innovación: sus plantillas sienten que se le dan los recursos y equipos para hacer su trabajo (92%) y, además, son involucrados en la toma de decisiones (83%).

“Existen determinados valores que, cuando una empresa los hace suyos, involucrando a toda la comunidad, se convierten en realidad, y nace una empresa líder. Hoy, tenemos a los líderes empresariales reunidos que han sido capaces de obtener extraordinarios resultados de negocio cuidando a las personas de su compañía. Son ejemplos de congruencia, hacen lo que dicen que van a hacer. Para 9 de cada 10 de sus empleados y empleadas, sus líderes representan los valores que promueven”, explica Nicolás Ramilo, director general de Great Place To Work® España.