RGA re International Ibérica organizó ayer su tradicional almuerzo de “Thanksgiving” en el Hotel InterContinental de Madrid, al que asistieron directivos de aseguradoras y de brokers de reaseguros.

Abrió el acto Enrique Ruiz Martín, director general de RGA re Iberia, quien recordó los orígenes de esta tradición estadounidense como una celebración rural y familiar de agradecimiento por las cosechas, «y nosotros hoy aquí también queremos celebrar nuestra buena cosecha en España. Creo que hay mucho valor en agradecer. No debemos dar por hecho lo que tenemos y simplemente por estar hoy aquí y en este país, nos debe servir para reflexionar y agradecer. Nosotros también, como RGA re, queremos agradecer al sector que siga apostando por nosotros«.

Afirmó que «nuestro grupo sigue realmente teniendo muy buenos resultados, creciendo a dos dígitos. Intentamos ponernos en vuestro lugar para ayudaros en lo que necesitáis, un reto que nos obliga a repensarnos para adaptarnos a los cambios del entorno. Hay un cambio muy fuerte en el sector que es el tecnológico, pero para mi, el mayor activo de las empresas siguen siendo las personas, por eso, hoy nuestro invitado especial, Pablo Laso, es un especialista en gestionar equipos de alto rendimiento».

A los postres, Pablo Laso, entrenador del Real Madrid de Baloncesto, con un destacadísimo palmarés en la ACB, explicó su experiencia desde que comenzara en el deporte con 16 años: «He pasado por muchos equipos como jugador y como entrenador, y también me han despedido, como en el Valencia Basket. Siempre tenemos que estar preparados para que valoren nuestro trabajo y mi carrera que ahora cosecha tantos éxitos, también es una historia de fracasos».

Laso advirtió contra «los excesos del ego en nuestro trabajo» y recomendó que «el sentido común siempre es el que acaba llevándote a la solución de los problemas». Para confeccionar un equipo ganador, insistió en que «no hay que fichar siempre a los mejores, lo que hay que hacer es inculcar a todos, las estrellas y los que no lo son, que deben trabajar para el equipo«.