KUVU (España), una plataforma de alojamiento compartido que fomenta la convivencia entre jóvenes y mayores de 55 años; Lysa (Brasil), el primer perro guía robot GPS, diseñado para proporcionar autonomía, seguridad y calidad de vida a personas con discapacidad visual; y ANA-Paz Mental (México), un servicio online que da soporte a cuidadores y familiares de personas con enfermedades crónicas y degenerativas.

Son los ganadores de la quinta edición de los Premios Fundación Mapfre a la Innovación Social, una iniciativa cuyo objetivo es mejorar la vida de las personas mediante proyectos y equipos emprendedores que se transforman en propuestas de alto valor social, y que está impulsada por IE University, partner académico de los premios.

Los tres seleccionados han recibido un premio individual de 40.000 euros para desarrollar sus proyectos, así como consultoría gratuita de EY, ofrecida a través de su Fundación para ayudarles a crecer y ser más eficientes. También entrarán a formar parte de Red Innova, que fomenta el intercambio de conocimiento experto y contribuye al ecosistema de la innovación social.

El acto, celebrado hoy en el Museo Reina Sofía, en Madrid, ha contado con la participación de la secretaria general de Innovación, Teresa Riesgo, quien ha destacado que “para conseguir soluciones adecuadas a problemas complejos debemos ser capaces de basarlas en conocimiento e innovación y para que sean buenas, deben ser sostenibles, no sólo medioambientalmente, sino también social y humanamente”. “Con estos mimbres, ha señalado, se ponen en marcha estos prestigiosos premios, que visibilizan soluciones a situaciones que nos afectan o nos afectarán a muchos y que aportan formación, mentorización y networking, aspectos de incalculable valor”. La secretaria general de Innovación también ha felicitado a todos los emprendedores que han participado, y en especial a los ganadores, a los que ha recomendado que no dejen de “pedalear en este mundo de la innovación”.

Proyectos sociales e inclusivos

«El camino de la innovación siempre es largo, incierto y complejo, pero con esfuerzo, con talento, con metodologías y con la ayuda de instituciones como Fundación Mapfre, llegar al final es algo más fácil. La innovación con apellido, con el foco en lo social, después de una larga crisis económica, una pandemia global y una guerra, es más necesaria que nunca». Así lo ha destacado Antonio Huertas, presidente de Mapfre y de Fundación Mapfre, quien también ha felicitado a todos los participantes de esta edición, «innovadores que añaden a su trabajo el compromiso social y que facilitan la vida de las personas».

«Estos premios a la innovación social son el reflejo del compromiso de IE University con la sostenibilidad, un factor esencial para promover el cambio positivo a través de la educación, la investigación y la innovación, ha asegurado Santiago Íñiguez de Onzoño, presidente de IE University, quien también ha participado en el acto, con la entrega del premio a Neide Sellin, CEO de Lysa. Ha destacado, además, la importancia de la educación a la hora de formar a personas que sean capaces de “impactar positivamente en el mundo».

Los tres premiados: España, Brasil y México

Eduardo Fierro, CEO de Kuvu: «El galardón representa una oportunidad única para inspirar a otras organizaciones y para construir un mundo donde se valore y se promueva la diversidad generacional, que tantas ventajas aporta. El premio nos permitirá impulsar la plataforma y desarrollar una aplicación móvil que llegue a más usuarios».

Neide Sellin, CEO de Lysa: «Haber llegado hasta aquí es muy gratificante. Espero servir de ejemplo para otras mujeres y animarlas a desarrollar productos tecnológicos que contribuyan a cambiar el mundo. Creo que con este premio haremos historia, ya que proporcionaremos más autonomía y libertad a las personas con discapacidad visual en el mundo».

Ariel Zylbersztejn, fundador de Ana-Paz Mental: «Dedico este premio a mis abuelos, que fueron el germen de la idea. Verlos envejecer y cuidar a sus parejas fue algo que me inspiró. También se lo dedico a todas las personas con vocación de servicio que ayudan a miles de ancianos y adultos mayores a diario, dejándose la piel y el corazón».

200 emprendedores de 10 países

La convocatoria de este año ha recibido más de 200 iniciativas, de 10 países distintos, desarrolladas por científicos, investigadores, estudiantes de universidades y escuelas de negocios. Los nueve finalistas han presentado sus propuestas ante un jurado formado por profesionales del ámbito empresarial y del emprendimiento social, que ha seleccionado a los tres ganadores, teniendo en cuenta criterios basados en su potencial de impacto social, su viabilidad técnica y económica, y la capacidad y experiencia del equipo.

Nueva edición y nueva región

Fundación Mapfre ha anunciado que en la próxima edición ampliará el alcance de estos galardones para incluir una cuarta región tan potente en innovación social como es Estados Unidos. La convocatoria de la sexta edición se abrirá en el mes de octubre.

Programa de emprendimiento senior ‘TaleS’

Por otra parte, la Universidad de Cantabria (UC), la de Granada (UGR) y la Autónoma de Madrid (UAM) participarán en el programa de emprendimiento senior ‘Tales’, que nace para dar respuesta al repunte de la intención emprendedora entre los mayores de 50 años, como recoge el informe GEM España. Las tres universidades públicas que colaboran en esta primera edición de ‘TaleS’, coordinadas por el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), ofrecerán a los participantes, todos ellos mayores de 50 años, formación en las principales técnicas de emprendimiento ágil, que deberán aplicar a ideas de negocio experimentales seleccionadas por ellos mismos.

‘TaleS’ es un programa gratuito impulsado por CISE y promovido por Fundación Mapfre a través de su Centro de Investigación Ageingnomics, especializado en economía del envejecimiento, y en el que colaboran de forma activa la Universidad de Cantabria, la Universidad de Granada y la Universidad Autónoma de Madrid.

El programa comenzará el 20 de junio en Cantabria, el 21 en Madrid y el 22 en Granada. A lo largo de 12 semanas, los 45 participantes seleccionados recibirán formación en metodología Lean Startup, participarán en sesiones de trabajo en grupo y conectarán con mentores jóvenes con experiencia contrastada en el lanzamiento de startups. El objetivo es crear una comunidad de emprendedores senior y conectarla con ecosistemas de emprendimiento joven para generar oportunidades de colaboración entre ambas.

Desde este jueves 5 hasta el 30 de mayo, cualquier persona con inquietudes emprendedoras que haya cumplido ya 50 años puede inscribirse en cise.es/tales- emprendimiento-senior para participar en el proceso de selección del que saldrán los 15 integrantes del programa en cada centro universitario. Innovación social frente al reto demográfico

‘TaleS’ se inscribe en el ámbito de la innovación social. El aumento de la longevidad implica grandes cambios culturales y sociales, como el retraso en la edad de jubilación, la voluntad de permanecer en activo durante más tiempo y la oportunidad de aprovechar un talento con una experiencia tremendamente valiosa.

Además de ofrecer soluciones al reto demográfico del envejecimiento de la población, el emprendimiento senior representa una gran oportunidad para el desarrollo de nuevas ideas de negocio y para el reciclaje de personas que buscan una segunda vida profesional. El talento senior cuenta además con ventajas respecto al emprendimiento joven. Un profesional de mayor edad conoce
perfectamente su sector de actividad y reúne una gran experiencia. Además, puede aportar una red de contactos fundamental para el negocio que redunda en la obtención de un mayor éxito empresarial. Los datos del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) son muy claros en este sentido: cinco años después de la puesta en marcha de su proyecto empresarial, el 70% de las empresas fundadas por seniors mantienen su actividad, en comparación con el 28% de las empresas lanzadas por empresarios más jóvenes.

La Estrategia España Nación Emprendedora, impulsada por el Gobierno, responde a la necesidad de generar un nuevo modelo económico basado en las capacidades del emprendimiento innovador y de los sectores tractores del tejido productivo español. Uno de sus objetivos es reducir, entre otras, la brecha generacional. Por ello, una de las medidas de actuación que recoge está enfocada al talento senior y cuenta con líneas de actuación como la formación y creación de puntos de encuentro intergeneracionales, dos de los ejes de ‘TaleS’.

Colaboración entre centros de investigación

El programa ‘TaleS’ es el resultado de la colaboración entre CISE y el Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación Mapfre. El Centro Internacional Santander Emprendimiento celebra este año sus diez años de actividad como centro que fomenta el espíritu emprendedor e impulsa la generación de startups.

Cuenta con el respaldo de la Universidad de Cantabria, el Gobierno de Cantabria y Banco Santander para desarrollar programas formativos que estimulan la creatividad y la cultura emprendedora de las personas, al tiempo que da apoyo a sus iniciativas emprendedoras y a las de intraemprendimiento empresarial a través de diferentes programas de alcance nacional e internacional.

«Para el CISE, este programa representa la oportunidad de trasladar a un perfil con tanto potencial como el de los seniors toda nuestra experiencia acumulada en 10 años de proyectos de sensibilización y de apoyo a miles de emprendedores en entornos tan diversos como el universitario, el empresarial, el escolar o el científico», explica el director ejecutivo del CISE, Manuel Redondo. «Con este programa ampliamos nuestra capacidad de impactar positivamente desde el emprendimiento a otro sector estratégico para nuestra sociedad como es el de las personas mayores de 50 años».

Por su parte, Juan Fernández Palacios, director de Ageingnomics, se muestra ilusionado con el proyecto TaleS: «Estamos muy satisfechos de poder haber contribuido a poner en marcha este proyecto que, sin duda, pone en valor la capacidad de estas personas, mayores de 50 años; un colectivo que consideramos clave en el desarrollo social y económico y que nos permite construir, entre todos, un nuevo modelo productivo que aproveche las oportunidades de vivir más años».