Hasta la fecha, el sector de la Construcción ha sido el único que ha firmado la creación de un fondo de pensiones de empleo amparado en la ley de Escrivá. Según ha publicado elEconomista, fuentes de Mercer señalan que otros sectores están interesados como el de las Telecomunicaciones, el Químico, el Metal o el Automóvil.

A pesar de todo, en el equipo que dirige Escrivá existen preocupaciones por la falta de fundaciones u otras organizaciones sectoriales que se encarguen de controlar la adhesión de las empresas a los fondos pactados en el convenio. Según subraya el diario, «es un quebradero de cabeza más para el equipo de Escrivá que ha visto como Hacienda retrasa la entrada de las desgravaciones en el Impuesto sobre Sociedades».

Ley Escrivá, en vigor desde julio

En ese sentido, la citada ley establece que las empresas amparadas por un convenio sectorial están obligadas a crear un plan de pensiones si así se pacta por los representantes de empresas y trabajadores del sector.