Santalucía ha sido reconocida como una de las Top 50 Empresas en España con mejores prácticas en Diversidad, Equidad e Inclusión, al recibir la certificación Top Diversity Company, el sello nacional más prestigioso en esta materia. Este reconocimiento distingue a las organizaciones más comprometidas con la creación de entornos laborales inclusivos, equitativos y diversos, y consolida a Santalucía como una empresa líder y referente en su sector.

El acto de entrega tuvo lugar este miércoles 22 de octubre, en el marco de la X Edición del DEI Summit, el congreso profesional más relevante en España sobre Diversidad, Equidad e Inclusión, y que aborda desde sus distintas dimensiones: género, generacional, cultural, discapacidad y LGBTIQ+. El evento, organizado por la consultora especializada Intrama, se celebró en Kinépolis (Madrid) y reunió a más de 600 profesionales del ámbito empresarial, institucional y social.

Estrategia integral y un modelo de liderazgo diverso

Santalucía ha convertido la gestión de la diversidad en un eje vertebrador de su transformación cultural y sostenible, con un compromiso institucional real, liderazgo visible, formación continua y medición del impacto.

Esta estrategia DEI está plenamente integrada en el Plan Estratégico Contigo 2028 y en los pilares de sostenibilidad del Grupo, con indicadores concretos y seguimiento a través del Comité de Sostenibilidad. Asimismo, Santalucía ha implementado formaciones en liderazgo inclusivo, selección inclusiva y programas de sensibilizacióndirigidos a toda la organización, apostando por la diversidad generacional, de género y funcional como fuente de innovación y crecimiento.

Para Almudena Domínguez, directora de Cultura, Liderazgo y Diversidad del Grupo Santalucía, que participó en un panel sobre Gestión Generacional, la concesión del certificado Top Diversity 2025 “pone en valor que la diversidad en Santalucía es una convicción que guía nuestra forma de liderar, y evolucionar como organización. Gestionarla nos permite tomar mejores decisiones, innovar y fortalecer el vínculo con nuestros clientes. Somos una compañía plurigeneracional y que promueve entornos inclusivos donde cada persona se sienta valorada y respetada, fomentando el talento diverso. Porque en Santalucía, la diversidad se fomenta desde el compromiso y la acción diaria. Es parte de nuestro ADN como líderes y como equipo”.

La certificación como compañía Top Diversity 2025 se suma a otros reconocimientos recientes, como el Premio Especial al Talento Femenino 2025 que concede RRHH Digital, y la certificación Best Women Talent Company, que también otorga Intrama en reconocimiento a las empresas que han demostrado un compromiso con el desarrollo y bienestar de las mujeres en el entorno laboral Dichas certificaciones en materia de diversidad se unen a otras obtenidas por la compañía, como Top Employer 2025 y Top Wellbeing Company 2024.