Por Miguel Venegas, presidente de Valorian

Valorian es una organización sindical con un modelo profesional, innovador y cercano que cuenta con más de 45 años de experiencia, lo que nos permite ser uno de los sindicatos más representativos y significativos del ámbito socio-laboral del país.

Actualmente, contamos con más de 40.000 afiliados y 2.000 delegados sindicales, lo que nos da un ratio de afiliado por delegado de 1/20, el más alto del sector privado en España.  Estamos presentes en más de 90 empresas y 22 sectores diferentes, entre ellos el de la Mediación de Seguros Privados destacando que el 97% de los recursos de nuestra organización, proceden de las cuotas de nuestros afiliados.

Valorian, además, es miembro de la Confederación Europea de Sindicatos Independientes CESI, lo cual permite fomentar el diálogo a través del foro de la Comisión y el Parlamento Europeo, sobre todo, en aquello relacionado con cuestiones socio-laborales y siendo además una organización que se encuentra comprometida con la agenda 2030. 

Valorian tiene como principales retos, innovar y transformar el sindicalismo de nuestro país e impulsar un cambio y una modernización del actual modelo de las relaciones laborales que tenemos para dar respuesta a las necesidades reales del mercado laboral del futuro.

Valorian quiere ser un sindicato útil, una organización implicada con las causas sociales y solidarias. Valorian, en definitiva, pretende ser más que un sindicato, queremos ser una organización integral 360 que, además de defender los derechos laborales de los trabajadores, acompañe y les aporte valor en su vida personal.

Tenemos un claro espíritu renovador para seguir consolidando nuestro proceso de expansión a nuevas empresas y sectores. Nuestro valor va a potenciar nuestro talante negociador y constructivo apostando por el diálogo con las empresas para llegar juntos a los mejores acuerdos que beneficien a las personas trabajadoras de este país. Todo ello, incorporando cambios que van a aportar un valor diferenciador con el resto de opciones y que se basan en estos 3 ejes:

1.-Negociación: Nuestro objetivo es mejorar la calidad del trabajo, tener buen clima laboral e incrementar la productividad de las organizaciones.

2.- Queremos defender y representar a las personas trabajadoras con una asesoría jurídica más potente y con los delegados y delegadas mejor formados y capacitados.

3.- Afiliado y Afiliada: Pretendemos que pertenecer a Valorian abra un mundo de servicios, con un sistema de videoconsulta legal pionero, una red de ofertas de trabajo, una plataforma de formación gratuita o subvencionada en un 80% y el mejor programa de ofertas y descuentos.

Uniendo sinergias, experiencias y la capacidad negociadora y competencias, queremos demostrar que es posible otro modelo sindical. Todo ello, escuchando, anticipándonos a los cambios que conlleva la digitalización y robotización en nuestros puestos de trabajo y aportando las soluciones y propuestas apropiadas para que todos los trabajadores que representamos se adapten al mercado laboral del futuro.

Actualmente, el peso de Valorian en el sector de la mediación de seguros privados se traduce en ser la tercera fuerza sindical más representativa del sector. Esto nos ha permitido la colaboración en la negociación de diferentes planes de igualdad para empresas del sector, incluyendo tanto a empresas medianas (corredurías y empresas de mediación de más de 50 trabajadores) como a las más importantes del sector de la mediación de seguros privados. 

La presencia de Valorian en la negociación del convenio de mediación de seguros, recientemente aprobado, ha permitido conseguir un convenio más actual y moderno. Dicho convenio incluye importantes mejoras para las personas trabajadoras a las que les afecta y que se han traducido en menos horas de jornada anual, importantes subidas salariales para los próximos años, más vacaciones por diferentes vías y, sobre todo, se ha aportado una agilidad importante en el cierre de la negociación y firma del mismo, con el fin de que las mejoras conseguidas se aterrizasen lo antes posible en las personas trabajadoras del sector.  

Actualmente Valorian cuenta con personas delegadas repartidas entre varias empresas del sector de la mediación de seguros, lo cual se traduce en una visión global y cercana a la realidad de empresas y personas trabajadoras en los planteamientos que se desarrollan.  

Como organización sindical, Valorian busca ampliar su presencia en los centros de trabajo de las empresas del sector de la mediación, así como ser parte activa en las mesas de negociación abiertas con las empresas tanto a través de los diferentes Comités como de los planes de igualdad en los que se cuenta con participación. Todo ello, a través de personas delegadas que estén formados profesionalmente y que se dirijan a profesionales del sector, con el objetivo de ayudar y resolver las consultas que se plantean apoyado en un conocimiento exacto de la realidad que se vive en los entornos de trabajo y contribuyendo al desarrollo profesional de las personas trabajadoras que los componen.

Valorian, en definitiva, se presenta en el sector de la mediación de seguros privados como una alternativa a los sindicatos tradicionales con el fin de aportar una visión innovadora a la hora de abordar los procesos de cambios globales, sociales y empresariales que se vienen sucediendo en los últimos años y que continuarán sucediendo en los años sucesivos, especial y concretamente, para el sector de la mediación de seguros.