La DGSFP afinará los requerimientos de información ISR en los fondos de empleo
La subdirectora general de Organización, Estudios y Previsión Social Complementaria de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP), María Francisca Gómez-Jover, ha puesto de manifiesto la necesidad de afinar más en los requerimientos de información sobre Inversión Socialmente Responsable (ISR): “Tenemos que delimitar más las referencias que se efectúan sobre ISR; con los datos que tenemos hasta ahora sobre la aplicación de criterios de exclusión no nos permite establecer un porcentaje muy claro de qué parte del patrimonio está de forma efectiva en inversión socialmente responsable”. Así se ha expresado durante su intervención en la Semana ISR de Spainsif.
Teniendo en cuenta que el pasado año no se realizó el requerimiento de información, los últimos datos disponibles son los de 2019. En este sentido señala que el 80% de los Fondos de Pensiones de Empleo tenían parte de su patrimonio en ISR. Y dentro de eso 80%, “casi el 60% era inversión socialmente responsable; sin embargo, tendremos que afinar más para conocer qué parte corresponde realmente a criterios de exclusión y a criterios efectivos de ISR”.
Gómez-Jover ha detallado la regulación actual sobre esta cuestión, haciendo especial referencia al reciente Reglamento de Divulgación y las exigencias que establece para entidades gestoras y Fondos de Pensiones de Empleo. Señala que, a nivel normativo, la sostenibilidad es algo que está muy presente en la mesa de la Unión Europea y de los países miembros desde 2018, cuando la CE aprobó el plan para una economía más ecológica, “que afecta no solo a las inversiones sino a toda la actividad económica”. A Ese plan se añaden el Acuerdo de París sobre el Cambio Climático y la Agenda 2030 de Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.
Para Gómez-Jover, desde ese momento se hace evidente “la intención de la Unión Europea de comprometerse con una economía más sostenible. A nivel nacional, destaca la reciente presentación por parte del Gobierno del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, donde la transformación verde tiene un gran protagonismo, siendo “uno de los ejes fundamentales”. De hecho, señala que “de los 70.000 millones de euros iniciales con los que cuenta el Plan, un 40% están destinados a la transición verde”. El otro capítulo también relevante es el de la digitalización que cuenta con el 29% de los fondos. Por tanto, cree que la sostenibilidad “no es un asunto relacionado con las pensiones, es una reestructuración de la economía en su conjunto”.
La sostenibilidad coge una tracción espectacular
Por su parte, Teresa Casla, presidenta y CEO de Fonditel, ha puesto de relieve que, con la llegada de la pandemia, “la sostenibilidad ha cogido una tracción espectacular y ha calado el concepto de capitalismo sostenible”. Señala que se ha extendido la conciencia en las empresas de la necesidad de incluir la sostenibilidad en el reporting, pero afirma que, hasta ahora, contábamos con una cantidad abrumadora de información, pero eran difíciles de interpretar. Sin embargo, se muestra satisfecha por que “en Europa ya vemos un avance en la convergencia del reporting de los datos, lo que incrementará la transparencia, porque en 3 o 4 años el reporting ya estará estandarizado y todos entenderemos lo mismo por brecha de género, igualdad, etc.”
Considera que, en poco tiempo, la sostenibilidad se convertirá en un commodity y que entonces será el momento de dar otro paso: el de la gestión activa de la sostenibilidad. Y eso significa medir el impacto de la ISR con criterios homogéneos.
